szkolnictwowyższe

W dniu 15 listopada 2023 r. w Pałacu Larischa (siedzibie Wydziału Prawa i Administracji UJ) w Krakowie miał miejsce jednodniowy Mutual Learning Workshop zorganizowany w ramach projektu UniSAFE https://unisafe-gbv.eu/, w którym udział wzięli eksperci z Belgii, Czech, Grecji, Gruzji, Irlandii, Serbii, Słowenii i Polski. Wśród ekspertów biorących udział w warsztacie były osoby członkowskie ASBiR: Jan Gałkowski (UR), Aleksandra Migalska (UJ) i Ewa Stoecker (UJ). W czasie […]

Przedstawiciele ASBiR byli 16 listopada 2023 r. obecni zarówno po stronie organizatora, jako prelegenci, eksperci oraz uczestnicy Seminarium  pt. „Rola mediacji w rozwiązywaniu konfliktów w środowisku akademickim na tle polityki antydyskryminacyjnej”, które odbyło się na WPiA UAM. Podczas seminarium Rektorka UAM prof. Bogumiła Kaniewska podpisała umowę o współpracy z Polskim Centrum Mediacji. Wręczone zostały także nominacje 16 mediatorom akademickim UAM. Organizatorami seminarium

Przedstawicielki naszej sieci prof. Beata Kowalska Rzeczniczka Praw i Wartości Akademickich Uniwersytet Jagielloński w Krakowie oraz dr Monika Zielona-Jenek, Konsultantka ds. osób LGBT+ przy Rzeczniku Praw i Wartości Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu podzieliły się z swoją ekspercką wiedzą w czasie I Ogólnopolskiej Konferencji Naukowej o Prawach i Obowiązkach Osób Studiujących. Konferencja odbyła się 17 listopada 2023 r. w formule online.

W dniach 7-8 listopada, w Kopernikańskim Ośrodku  Integracji UMK  (https://portal.umk.pl/pl/article/kopernikanski-osrodek-integracji) w  Toruniu odbyło się spotkanie programowe ASBiR, w którym wzięły udział  osoby członkowskie Zarządu, przedstawiciel Komisji Rewizyjnej i trzy z  czterech przewodniczących Sekcji tematycznych. Bardzo dziękujemy Oli i Bartkowi z UMK za zorganizowanie tego spotkania i stworzenie świetnych  warunków do pracy. Pracowaliśmy bardzo intensywnie nad założeniami programowymi ASBiR. Całość zostanie zaprezentowana w czasie Zjazdu w Olsztynie, który

Zasady definiują i opisują zachowania, które noszą znamiona nierównego traktowania. Określają zachowania zabronione względem wszystkich osób ze społeczności AGH: pracujących, studiujących na wszystkich poziomach i we wszystkich formach kształcenia, doktorantów i doktorantki Szkoły Doktorskiej oraz osoby uczestniczące w zajęciach w ramach studiów podyplomowych. – Chcemy, by wspólnota uczelni była bezpieczną przestrzenią zapewniającą związanym z nią osobom komfort pracy i nauki. Ważne jest również,